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人事处关于正常晋升2007、2008年两级薪级的情况说明

添加时间:2011-05-06 作者: 来源 访问量 :
人事处关于正常晋升2007、2008年两级薪级的情况说明

作者:高洪涛 来源:人事处 责编:曲明 阅读:5311 次 日期:2008-6-12

 

各学院、部、处、校直各单位:

根据鲁政办发〔2006108号文件规定:“从200671日起,年度考核结果为合格以上等次的工作人员,每年增加一个薪级工资,并从第二年11日起执行。年度考核结果为基本合格、不合格的,不能正常增加薪级工资。”

经请示省人事厅批准,我校工作人员20072008年正常增加的两级薪级自20086月起兑现,并补发相应差额。

全校两个年度共有3672人次晋升了薪级,有242人次因为年度考核结果等原因未晋升薪级。

按照鲁人发〔2007115号文件第六条规定 “事业单位新聘用的各类院校毕业生,聘用满一年后的年度考核结果为合格及以上等次的,从次年的1月起增加一级薪级工资。例如20064月新聘用的硕士毕业生,2007年年度考核合格,从20081月起增加一级薪级工资。” 此次全校未增加薪级的242人次中因此原因未升级的有150余人。

特此说明

 

      人事处

                                                                   2008年6月12日